
Foretrukken mødeform
Peter Rask
Peters motto er: ”Resultater opnås fra plan til handling” Peter er en international erfaren B2B-leder og forretningsudvikler med dokumenterede resultater inden for strategi, kommerciel og organisatorisk udvikling og M&A. Han har arbejdet i forskellige brancher, herunder Automotive, fødevarer og services, med fokus på at skabe vækst og resultater i samarbejde med sit team. Peter er en dygtig driftsleder med stor kulturel forståelse gennem sit arbejde i forskellige lande. Peter har ledet succesfulde internationale turn-around cases. Hans force er at omsætte planer til en konkret samlende handlingsplan og sikre eksekvering med ledelsen og organisationen. Han har bl.a. senest stået for opbygning og implementering af en fiskefabrik i Norge. Succes kræver vedholdenhed fra ledelse/bestyrelse og Peter er en stærk facilitator til at få organisationens opbakning og implementering af strategiplanen. Dette kræver intensiv kommunikation og involvering; om nødvendigt en justering af organisationen. Peter har f.eks. transformeret 11 stand-alone organisationer i EU til en samlet EU-organisation for en globalt agerende virksomhed. Peter arbejder med konceptet ”mind the gap” dvs. flowet af information mellem ledelse og organisation for hele tiden at forbedre plan og eksekvering. Peters er særdeles stærk i marketing og salg. Han har stået i spidsen for udvikling af Volvos globale varemærkestrategiplan samt ansvaret for dets succesfulde implementering. Medarbejdere og samarbejdspartnere karakteriserer Peter som professionel, krævende og får tingene gjort. Stærk i organisation og økonomi. Arbejdsom og struktureret. Dygtig til at kommunikere og skabe relationer med andre. Medarbejdere har ofte udtrykt: ” Vi ved altid, hvor vi har Peter”.
Sådan forbereder du dig til din samtale
- Tænk over, hvor du står lige nuOvervej hvad der fylder mest: energi, retning, ansøgninger, CV, netværk eller noget helt andet. Der er ikke et rigtigt eller forkert svar.
- Notér 1–2 ting du gerne vil have hjælp tilDet kan være sparring på dit CV, feedback på en ansøgning, strategiske overvejelser — eller bare nogen at tale situationen igennem med.
- Overvej hvad du håber at få ud af samtalenDet kan være ro, et nyt perspektiv, konkrete råd eller et lille skub i processen. Det hjælper din JobBuddy med at ramme rigtigt.
- Vær klar på at være ærligJobBuddies er frivillige, uvildige mennesker. Du behøver ikke imponere nogen - jo mere ærlig du er, jo bedre kan de hjælpe. Og husk, de har selv prøvet at stå i din situation.
- Husk: det er en samtale, ikke en præsentationDu behøver ikke have styr på alt. Samtalen er et fælles rum, hvor I snakker om din situation sammen.
Send en mødeforespørgsel til Peter Rask
Udfyld formularen herunder for at starte en dialog. Din besked sendes direkte til Peter Rask, som efterfølgende vil tage kontakt til dig.
Husk, at alle JobBuddies arbejder frivilligt, så svartiden afhænger af den enkeltes tilgængelighed.