Om JobBuddies

Historien bag JobBuddies

JobBuddies er startet af Anton og Jacob, to buddies der arbejdede sammen tilbage i 00'erne, som begge har oplevet at stå uden job, og som siden mødtes igen for at skabe et netværk af frivillige mentorer. Vi tror på at frivillige, uvildige jobsamtaler gør en forskel, og vores vision er at skabe et landsdækkende netværk til gavn for jobsøgende, jobbuddies og virksomheder, der i sidste ende får flere danskere hurtigere og billigere tilbage på arbejdsmarkedet.
  • To helt almindelige mennesker
    Vi har i dag begge fuldtidsjobs og arbejder kun med JobBuddies i vores fritid. Det er altså ikke et netværk vi lever af, men et netværk vi driver på frivillig basis.
  • Trækker på egne erfaringer
    Vi er hverken coaches, psykologer eller headhuntere. Vi har 'bare' begge oplevet den rutschetur man har oplevet som jobsøgende, og den vil vi gerne hjælpe så mange igennem som muligt.
  • Tror på værdien af frivillighed
    Vi brænder for at gøre en forskel og hjælpe jobsøgende på en nem og 100% gratis måde. Vi tror ikke vi er de eneste, der tænker og handler sådan, derfor er netværket også åbent for alle med samme mindset.
Idémanden bag de frivillige samtaler

Historien om Anton

For tre år siden stod han uden job. Det var de 400 mest frustrerende dage i hans arbejdsliv, og gode råd viste sig at være virkelig dyre, for det næste drømmejob hang ikke bare på juletræet, som det gjorde 'i gamle dage'.

Bortset fra de nærmeste var det svært at få den rette sparring, og det tog lang tid at finde en måde at komme videre på. Derfor har Anton brugt noget af sin fritid på at hjælpe andre jobsøgende, når han havde tid i kalenderen.

Han har været booket i snart to år og gennem de mange samtaler står det klart, at der er et øget behov for mere hjælp.

Foto af Anton Greiffenberg
Den kreative udvikler bag JobBuddies

Historien om Jacob

Efter næsten 20 år på jobmarkedet oplevede Jacob indenfor en relativt kort årrække, at være jobsøgende hele tre gange.

Jacob har bl.a. arbejdet med startups og scale-ups, hvor finansieringen og jobstabiliteten kan være noget mere ustabil - én virksomhed fik aldrig den ventede investering. En anden virksomhed reducerede staben voldsomt efter blot få måneders ansættelse.

Jacob var også en af de mange Novo-ansatte, der måtte forlade virksomheden i efteråret 2025. Så opsigelser kan ramme alle. Og uanset årsag, så er situationen lige sårbar.

Foto af Jacob Hage

De jobsøgende siger...

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Jag fick action points som jag ska använda med detsamma

M

22. apr. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Super supplement til Jobcentret. Allerbedste er, at der er mulighed for, at finde én med konkret viden indenfor et særligt område og at det er uvildige vejledere, man taler med.

PV

20. apr. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
I have had online talks with three job buddies. They are all amazing and has different expertise and perspectives. I benefited a lot from takkkmg to them. Highly recommend Job buddy to other job seekers. if in future I found job and start working again, I would like to contribute back and become a job buddy too

NW

14. apr. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Jobbuddie er en vanvittig god måde at blive mere skarp på sin jobsøgning, på ansøgning, cv og det at gå til samtale. Postivt udfordrende, støttende.

MB

13. apr. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
The Job Buddy initiative is truly a great idea. It provides much-needed encouragement and support for job seekers navigating what can often be a challenging journey. Having guidance from experienced professionals can make a real difference. At the same time, job buddies might could gain some perspectives and insights from talented candidates. Hopefully, it continues to be a mutually beneficial experience for everyone involved.

NW

09. apr. 2026

Anbefaling: 10/10
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Hvis man står i en situation hvor man gerne vil have nuanceret sin jobsøgningsproces, er dette en virkelig god mulighed for at spare med en uden for eget netværk.

PT

05. apr. 2026

Anbefaling: 10/10

Presse

Læs mere om baggrunden for tilblivelsen af JobBuddies.
Kforum

Hvorfor får de jobsøgende ikke hjælp af flere frivillige?

For jobsøgende er det ofte nyttigere at sparre med nogen uden for det nære netværk. Men modsat situationen for børn og unge myldrer det ikke med frivillige til at hjælpe voksne.
Anton Greiffenberg

Anton Greiffenberg

Kforum

Hvad gør man, når jobmulighederne ikke længere kommer dumpende af sig selv?

Drop de mange ansøgninger, dyrk netværket, og tag kontakt direkte til dine mest oplagte jobmuligheder, skriver Anton Greiffenberg, der er 50+ og var jobsøgende k-konsulent i over et år.
Anton Greiffenberg

Anton Greiffenberg

Kforum

Afvisninger og headhuntere, der aldrig vender tilbage, har været en prøvelse

Ærlighed og sårbarhed skal også ses som en styrke, skriver Anton Greiffenberg, der er 50+ og har været jobsøgende k-konsulent.
Anton Greiffenberg

Anton Greiffenberg

Har du lyst til at bidrage?

Hvis du kan lige ideen og har lyst til at bruge lidt af din tid på at hjælpe andre, så meld dig som JobBuddy
Bliv JobBuddy